集团(tuán)公司2008年度管理评审(shěn)会议(yì)召开
会议由集(jí)团(tuán)公司总经理段利民主持。公司有关领导、部(bù)室负责人、项(xiàng)目经理、分公司经理参加(jiā)了会议。
会(huì)上,首先由(yóu)公司管(guǎn)理(lǐ)者代表江学(xué)成作了《公司一体化管理(lǐ)体系内审报告》和《公司(sī)一体(tǐ)化管理体系运行报告(gào)》。报告(gào)从五个方面阐述了近一年来一体化管理取得的骄(jiāo)人成绩和公司持续和谐发展的形势,同时为(wéi)适应公司新的发展也(yě)提出了有待改进的要求。然后各单位负责人(rén)针对本单位的体系运行情况作了总结分析。
经过(guò)评(píng)审,与(yǔ)会(huì)人员认为,经过一体化管理的策划、实(shí)施、运行(háng),真(zhēn)正推动了公司管理水平的(de)提(tí)高,保(bǎo)证了一(yī)体(tǐ)化管理方针、目标的实现。
最后,段(duàn)经理(lǐ)对管理评审(shěn)作了总结(jié),一是公(gōng)司各单(dān)位、部门和广大管理人(rén)员对(duì)贯标工作越来越重视,管理评审一次比一次(cì)质量高,今后一定要切(qiē)实按标准搞好(hǎo)一体(tǐ)化管理(lǐ),真正形成全过程、全员、全方位的贯标体系(xì);二是企业规模(mó)进一步扩大,公(gōng)司管理各(gè)环节(jiē)的(de)工(gōng)作要更加周全、更加规范,不断提高管理水平;三(sān)是当前国(guó)际、国(guó)内经济大环(huán)境对行业产生(shēng)不利影响,我们(men)要有(yǒu)忧(yōu)患(huàn)意识(shí)、防范意识,积极应对,使公司平稳过渡,顺(shùn)利发展。
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